В продолжении того поста про работу для вебмастеров в Питере. Благодаря большому количеству посещенных конференций у меня появились знакомые в компании PropellerAds.com. Они сейчас в поиске новых сотрудников в питерский офис. Работа интересная, команда классная, опыт получите огромный, хотя не думаю, что оттуда захочется уходить.

Работа в Питере

Основные требования к кандидатам

  • огромным плюсом будет опыт хотя бы мелкого медиа-баинга, вообще какой-то опыт работы в рекламе, понимание специфики баннерной рекламы в Интернете, или опыт продаж в Интернете или любой другой области (так как понятно, что, чтобы установить контакт с площадкой, нужно вести переговоры по переписке, быть настойчивым и убедительным, активным, коммуникабельным)
  • английский язык (или любой другой европейский иностранный язык) на уровне уверенной переписки (так как работа с буржуйскими площадками, на 99% переписка с зарубежными площадками по скайпу)
  • желание зарабатывать, а это определяет следующее важное личное качество — настойчивость:).

Вот, например, у ребят с поста на форуме одном хорошо известном в узких кругах пришел кандидат, который немного сиджами занимался в свое время, потом немного арбитражил ру трафиком на подписках, потом немного занимался seo-оптимизацией, т.е. всем понемногу на среднем уровне, не «супер-стар» сначала показался, но адекватный, коммуникабельный, голова на месте — так вот он уже показывает очень хорошие результаты, за первый месяц заработал без особого напряга 45 К и по темпам уверенно выходит на 2-3 месяц на доход от 100 к и выше.

Обязанности из официальной версии вакансии

  • Поиск потенциальных площадок в Интернет;
  • Анализ площадки (объемы, конкуренты);
  • Установление контактов с площадками, проведение переговоров и согласование условий;
  • Получение тегов в отделе реализации на основе требований площадок и предпочтении заказчика;
  • Создание аккаунтов для новых сайтов, передача кода площадке;
  • Мониторинг статистики, сравнение данных (по итогам дня и недели);
  • Взаимодействие с финансовым отделом;
  • Поддержка связи с площадками (контроль трансляции рекламных объявлений, анализ посещаемости сайтов, качества трафика).

В принципе их можно не читать, так как все что нужно я озвучил выше.

Важное замечание

Причем очень важно — площадки не нужно искать для установления контактов «вхолодную» и не пойми где, уже есть база готовая с площадками, который прошли отбор по разным фильтрам, сотрудник работает уже сразу с этой базой, нужно выйти с площадками из этой базы на связь и завязать взаимовыгодные отношения!!! А это огромная экономия времени и возможность сразу начать работать на установление контакта и общение.

Не надо долго въезжать и вникать — надо приходить и начинать работать. Все есть. Как работать — научат.

Зарплата

Поскольку человека ищут в офис, есть фикс 35 К, на первые 2 месяца (так называемый испытательный срок), пока человек врубается в тему и набирает обороты, через 2 месяца остается фикс 30 К и начинает добавляться бонусный процент от наработанных сотрудником площадок (бонусный процент фиксированный и равен 3% от профита сотрудника с его площадок).

По опыту, если человек адекватно работает, бонусный процент уже через 3-4 месяца должен сравняться, а то и превышать сумму фикса, и дальше продолжать расти. Тогда человек и выходит на общий доход порядка 100 К и более. Естественно, для этого надо трудиться

Еще пример

При подключении 2-3 средних (min 50К показов daily) зарубежных сайтов в неделю, т.е. порядка 13-15 в месяц, новичок выходит через месяц на заработок порядка 40К, а потом набирает обороты, и через 3-4 месяца имеет возможность зарабатывать 100 к и более.

Режим работы

С 12:00-20:00 и комфортный офис.

Кто хочет работать и «учиться интернету» за приличные деньги в компании специалистов-практиков — пишем мне на terehoffseo@gmail.com с пометкой «PropellerAds вакансия». Переправлю куда надо прямо и непосредственно.

Терехов.

Постовой — крутые увлажнители воздуха,  вот этот очень даже ничего.